O que é sindicato? A sua finalidade e os tipos de há

abril 6, 2018

Se você estudou um pouco de história para saber o que foi a revolução industrial, as fontes e o subordinado de trabalho, sabemos agora. E, para que esses trabalhadores sentem a necessidade de ocorrência de sindicatos.

Hoje todos sabem, o sindicato dos trabalhadores, empregados e iguais a ele, mas muito. Objeto principalmente, não informado, pode resultar em nome do sindicato.

Neste artigo, um pouco de luz, e eu vou explicar o que é um sindicato, quais são seus objetivos, tipos, sindicatos, há e muitos outros que você vai adorar.

 

Conteúdo do artigo

O que é sindicato?

O primeiro, e o mais necessário é o conhecimento, ou a União , e, para isso, oferecemos-lhe a seguinte definição:

Associação profissional a fim de proteger os interesses dos trabalhadores, sindicatos, trabalhadores e parceiros económicos.

O que é característico de quase tudo o que sabemos é que para os sindicatos é a de proteger os direitos dos empresários, funcionários. Vemos isso em detalhes em outra seção do presente artigo.

Descrição de personalidade jurídica, sem fins lucrativos, a organização de seus sindicatos. Para o sindicato trabalhou, tem dinheiro, mas não tem um objetivo, que, agora, nós, significa, pode ser dividido.

O objetivo dos sindicatos

É composto por sindicatos. A presença de pessoal da empresa através de delegados ou membros de comitês nas empresas. O principal objetivo do sindicato – melhoria das condições de vida dos trabalhadores.

Este é o propósito geral especificada, em específico, e muitos outros, que podem ser divididos em diferentes frentes de atividades dos sindicatos: negociação coletiva e parceiros de empresas prestadoras de serviços. Negociação coletiva, decorrentes de acordos coletivos, relações de trabalho, define os direitos e deveres de empregados e empregadores.

Seus principais objetivos do sindicato são:

  • Representar os interesses dos trabalhadores , os direitos de determinados acordos.
  • Os interesses dos membros do sindicato, a negociação coletiva.
  • Assegurar o cumprimento da legislação sobre trabalho e proteção social.
  • Assistência e oferecer uma cooperação mutuamente benéfica parceiro.
  • Melhoria do sistema .
  • Estimular a educação para a guilda geral e parceiros técnicos.
  • Na parte de processos judiciais e de todas as considerações.
  • Aumento do nível de emprego e da empregabilidade.
  • Alguns, e tudo o que é dito na Carta de proibida por lei.

Estamos acostumados a este propósito, é de se concluir que o papel dos sindicatos é muito importante no setor de recursos humanos.

 

que significa sindicato

 

O que é um sindicato, o sindicato dos trabalhadores, a classe e a vertical? Uma breve história do surgimento e desenvolvimento dos sindicatos

Consideramos útil esclarecer o que é o sindicato da classe, assim como soa esta expressão, mas poucas pessoas sabem o que tinham em mente. Para entender isso, temos de seguir o movimento sindical no início do século XIX.

Primeiro, desenvolveu-se no país da Revolução Industrial, no reino Unido. No século XIX, em muitas indústrias, lutou pelos direitos dos trabalhadores e os lucros do grupo, por exemplo, as condições de trabalho, salário e crianças.

É um grupo de “trade unions”. Os sindicatos não em si, mas defendida por um grupo de empresas. Cada um pode ser a empresa de “trade union” o tutor tentou negociações.

Um pouco mais tarde, surgiu a idéia sindical de classe. A palavra “classe” neste contexto refere-se a uma classe de trabalhadores. Não é um grupo de trabalhadores, para proteger não só a sua empresa, mas e dispositivos em geral, que servirá de melhorar apenas a União do proletariado, a classe vai ter que lutar.

Este conceito tornou-se uma prioridade, o sindicato, o movimento mundial marxista-Leninista da ideologia. Na verdade, a idéia dos criadores de um dos mais populares da Revolução Russa, Lenin, de pé, a revolução do proletariado era sindicatos.

Depois da revolução na Rússia, esta idéia sindicais grupos foi aceito, e mais tarde, do aparelho do estado, dos sindicatos e integramos.

Por exemplo, o que verticais sindicatos da Espanha participaram de Organização Sindical, na Espanha. Este é o único em Espanha só é permitida desde 1940. até 1977, todo o regime de Franco. Tudo pode ser, em comunicação com os trabalhadores e empresários, que no sindicais. Organização sindical “, dedicados a setores ou ramos de atividade econômica.

Os sindicatos de classe, глюкуронизации ugt e CC.OO., na Espanha, já agora, porque é muito cedo, que nasceu. Se ainda quando o poder de Franco da cidade, mas de forma ilegal.

Após a implementação da democracia verticais sindicatos foram fechados, assim como viola a liberdade de associação.

 

A liberdade de associação

A liberdade de associações e organizações, é reconhecido que todas as normas, internacionais e supranacionais. É um direito humano, sabe-se que o país, na liberdade, na verdade, não pode ser considerada democrática.

Liberdade de associação é apenas o direito dos trabalhadores a sindicatos de trabalhadores, bem como os direitos e fundarlos constituirlos.

A constituição da Espanha reconhece a liberdade de associação, em vários de seus artigos. No entanto, listamos algumas características:

  • Artigo 127.1 taxas sindicais Espanhol proíbe a Constituição para juízes, procuradores, estudantes e ativo.
  • E também, não podem ser membros das Forças Armadas e das Instituições, de forças, de natureza militar.

No entanto, alguns tipos, o direito de associação em sindicato de funcionários públicos, de certas características. Por exemplo, os membros do corpo e a força de segurança de natureza militar. Com base da Polícia Nacional, no caso, somente eles podem criar, entrar numa Federação de sindicatos de polícia, não pode ser realizado, e em nível nacional .

Os auto-empregados, desempregados, pessoas com deficiência, idosos, podem organizar-se em sindicatos. Isso e a criação de sindicatos para defesa dos seus interesses, não pode ser exclusivo. Não podem criar associações e sindicatos.

que es un sindicato

 

Tipos de sindicatos

Os sindicatos diferentes finalidades descritas acima, podem ser diferentes, mas a estrutura, a forma de organização dos trabalhadores, que no sindicato. Atualmente, temos os seguintes tipos de sindicatos:

  • A especialidade do sindicato ou da guilda, onde todos os participantes da mesma maneira. Este é um exemplo de SATSE, enfermeira do sindicato.
  • O sindicato geral: é o mais conhecido, por exemplo, a União geral de Trabalhadores, sindicatos, Comissões de Trabalho ou de Trabalho.
  • Os sindicatos, que operam em nível territorial: são geralmente encontradas apenas em uma determinada região, é Feita Galega da Confederação. Também na Catalunha e no País Basco há.

O direito de concessão de cada trabalhador da associação ” o sindicato, bem como a rejeição, no caso. A participação é um dever e não um direito, portanto, a decisão de se tornar membro de um sindicato não é apenas para você.

 

Liberto-профсоюзным isso?

S utilizando a função dos sindicatos nas empresas. É isso que é chamado de representantes da empresa ou da composição de delegados dos comitês.

Os delegados de pessoal em empresas envolvidas em 10-50, há mais ou menos. Empresas, entre os quais existem 6 e 10 empregados, bem como, representante do sindicato, podem esperar, que no caso em que eles se encontram.

A empresa ou local de trabalho, mais de 50 pessoas pode gerar comissões. Além disso, dependendo do número de empregados, que não podem representantes de empresas, de sindicatos de trabalhadores das funções de governo gastar mais ou menos tempo, em que no âmbito das relações de trabalho.

Aqui entra a figura do liberado da associação, o que gera algumas dúvidas.

Liberados sindicais dos trabalhadores, um representante autorizado dos papéis de trabalho, dedicar-se apenas no exercício de representação de trabalhadores. A empresa tem em relação com o liberto профсоюзным a probabilidade de contagem de horas, o pagamento pode ser que você se dedicar a representação legal.

Liberto-профсоюзным, até mesmo em seu local de trabalho, ainda devidos pela empresa ou por meio de impostos, mas e os sindicatos. Este esquema em relação a conhecidos, mas gera alguma desconfiança devido à falta específicos, bem como, a promoção dos interesses dos trabalhadores a tempo parcial, esqueça.

Liberadas as organizações sindicais informações sobre você neste vídeo.

E você sabe o que é um sindicato e como ele funciona?

Nós mostramos, o papel dos sindicatos na promoção de direitos dos trabalhadores foram jogados por pessoas sabem há muito tempo. No entanto, hoje em dia, o baixo nível de afiliacion.

Você é um membro do sindicato? Quais as vantagens e desvantagens que você vê? Continuamos a comentários.

imagem06-04-2018-16-04-32 Autor: Beatriz Soto – imagem06-04-2018-16-04-32 7 Comments

7 Comments

  • imagem06-04-2018-16-04-32

    Stephanie

    segunda-feira, 4 de fevereiro de 2013 at 19:24

    como você acha que influencia dos sindicatos na gestão de recursos humanos deve ser peças?

  • imagem06-04-2018-16-04-32

    Beatriz Soto

    segunda-feira, 4 de fevereiro de 2013 at 22:21

    Em certa medida, mas, mais importante, ele sabe, a proteção dos direitos dos trabalhadores, e de gestão de empresas, a fim de encontrar a melhor maneira e de recursos humanos da ua, mas tendo em conta a operação de uma empresa é uma base importante de trabalhadores, como bem. Ua para que efeito? Como eu já disse, se você tiver razão, claramente, em certa medida, porque de gestão a aplicar os recursos humanos de cada empresa.

  • imagem06-04-2018-16-04-32

    Carlos

    quarta-feira, 8 de janeiro de 2014 at 18:15

    Oi BEA, dÁa bem, a questão de benefícios em relação com os sindicatos, o sindicato dos trabalhadores, para os trabalhadores, não só porque lhes taxa de redução. Obrigado

  • imagem06-04-2018-16-04-33

    RICCY LEVYN

    segunda-feira, junho 23, 2014 at 1:03

    RS-MUITO BONITO INFORMAÇÃO }

  • imagem06-04-2018-16-04-33

    tiffi

    na quarta-feira, 28 de junho de 2017 at 1:49

    estou muito грасиас, eu faço um monte de siiiiiiiiiii sirbio quem você=)

    • imagem06-04-2018-16-04-33

      Cova Diaz

      terça-feira, 13 de julho de 2017 at 11:34

      Obrigado pela opinião!!

      Um abraço

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