Por isso é importante que a formação de quadros e

abril 13, 2018

Todavían tem uma equipe de funcionários, treinamento atribuem valor. Algumas pessoas pensam da seguinte maneira: se eu fui para a faculdade, bem como, o que eu tenho para continuar formándome? Se você pensa assim, então, sentimo-nos para dizer que você está errado. Melhorar suas habilidades, você pode continuar com a compra, você por toda a vida. Não só isso, você pode fazer, mas você pode fazer isso, e o caminho, e a formação profissional de quadros.

Felizmente, muitos funcionários com o desejo de aprender, por isso são amplamente utilizados em atividades de trabalho de pessoas em preparação, e vamos parar de falar sobre isso. Neste site, também, como mostramos a importância e valor .

É importante saber, é que é a formação de funcionários, pois alguns conceitos que as pessoas confundem. Portanto, prepare-se para o café, porque você vai ter uma sessão de treinamento, você pode usar um monte.

 

Conteúdo do artigo

É a preparação do profissional de rh?

Estamos com a definição de temas:

O treinamento é um complexo trabalho de acções de formação, cujo objetivo é aumentar a competência e a qualificação da população economicamente ativa.

Este tipo de formação é visitado por pessoas em idade de trabalhar (16-65 anos), que querem trabalhar, publicidade, ou simplesmente expandir o seu conhecimento. Para alunos que esses cursos gratuitos e pagos.

Recentemente, todos Autônomos da Comunidade e do Fundo Social Europeu de financiamento de injetar uma dose de bom para ações de formação de quadros.

 

Classificação, social e profissional,

Cursos de formação para o trabalho, são classificados por vários critérios. Uma delas é a população, destinadas a eles. Assim, encontramos, cursos para desempregados, pessoas empregadas e trabalhadores independentes.

Geralmente, os cursos para os desempregados de longa duração e dedicados funcionários da companhia e individuais .

Há também cursos com temas para uma técnica bastante ativo, por isso é muito específicas setores se destinam. Por exemplo, o lucro de uma empresa do setor de informação sobre o tempo de metal. em programas de aprendizagem, de trabalho dos trabalhadores, visando de metal.

As informações sobre estes cursos, como regra, em centro de emprego, associações. Continuando, por exemplo, da indústria, do metal, a Federação de empresários, notifica a empresa cursos de metal, eles são, e este setor.

 

formacion profesional ocupacional

Diferenças entre formação profissional e formação profissional específica

Em espanha existem 3 tipos de pesquisa que são denominados de formação profissional:

  • Formação profissional específica.
  • Profissional contínua formação.
  • Estágio profissional.

Trabalho de formação, ele também é conhecido como ” o ensino deua (na lista), mas muitas pessoas não sabem nem mesmo o nome deste. Só há aqueles que estão envolvidos em cursos, mas ele sabe que este curso refere-se à formação de pessoal.

Realmente é formal, formação profissional e formação contínua. Além disso, a formação profissional, específicas e relacionadas ambiente, é chamado, normalmente, de “formação profissional” e a formação contínua é muitas vezes chamado de “formação de quadros” ou “educação continuada”. Lógico que é tão абзал trouxe nomes semelhantes.

No âmbito da formação profissional, há 3 tipos: simples, de classe média alta e classe alta. Todos eles incluídos no espanhol. Cada um deles carrega a atingir vários requisitos, que de acordo com a situação de trabalho do homem não há nada.

O estudo de dois cursos de formação profissional realmente avaliado, e um diploma oficial, emitido após o término de Educação de você.

Contínua formação profissional, ou outra forma que funciona. Para começar, ele é oficial e oficial. Quando você executa o plano de formação, recebem um diploma de formação de quadros, mas simplememte ajuda-o a aprender e diploma, o Ministério da Educação, não há nada.

Cursos de treinamento para atingir, deve ser o emprego de idade, para o trabalho, é entre 16 e 65 anos para obter. Isso pode estar desempregado ou empregado trabalhistas de aluguer de controle.

Se você pode fazer um curso, não há trabalho, e você precisa ser registrado como candidato. Se você não é cadastrado, você pode exatamente sobre esses cursos.

3 tipos de formação profissional, listamos no início desta seção, nós não dizer nada a formação profissional na produção. Em nossa opinião, merecem uma partição, então você abaixo.

Educação profissional de trabalho

Vamos ver o que é, de formação profissional, com a seguinte definição:

Formação profissional (ONGS) – é um conjunto de ações de ensino, estabelecidas no Plano Nacional de Educação e integração Profissional. O seu público-alvo é o pessoal que posição vulnerável, e a realização de possíveis riscos, no mercado de trabalho.

Bem como, suporte a vários dos empregados ativos, mas a maioria deles-desempregados de longa duração, baixa qualificação profissional, e outras circunstâncias, o que dificulta a sua integração no mercado de trabalho. Há uma ONG, a partir de 1993, quando em funcionamento I Programa Nacional de Formação de quadros.

Como comentábamos definição, objetivo, plano, sistema, educação e formação para certas categorias de desempregados às exigências do mercado de trabalho.

Prioridade para a formação de programas de ONGS, há uma parte dos trabalhadores, devem ser satisfeitos os seguintes requisitos:

  • Para os desempregados, o desemprego não.
  • Desempregados, bem como, cobrar, desemprego, idade acima de 25 anos.
  • Desempregados cidadãos, têm dificuldade em encontrar emprego.

Qualificação da equipe de trabalho vai ser mais, pode ser, deficientes, desempregados, desempregados, mayoresde 45 anos, o risco de isolamento social dos migrantes, minorias étnicas, pessoas, há muito tempo deixou de funcionar, e eles estão fazendo isso de novo. b.

Os cursos são realizados em centros ou em outros centros de ONGS SEPE, SEPE e de funcionários certificados.

Isso permitirá que a formação, a educação, o profissionalismo. E também há a presença especial de formação profissional, em relação a confirmação oficial do nome do campo.

O programa Escolas-Oficina e a Casa do Artesanato

O programa Escolas-Oficina de para Casa e Artesanato de 25 anos de idade e 16 anos, são registrados como candidatos a emprego.

Medidas adicionais de redução de tensão é composto por 2 fases, formação e práticas no local de trabalho. A presença de duas fases, a duração é de 2 anos e 1, 2 anos. Na primeira fase, a formação e dura cerca de 6 meses. Conclusão a formação profissional e a prática dos alunos na segunda fase serão seus.

Este tipo de treinamento se baseia nos seguintes eventos:

  • Актауского o espaço urbano.
  • Ou público, do património artístico, recuperação de históricos, culturais ou naturais.
  • Melhoria da qualidade ambiental.

Nas instituições de oficinas é um objetivo de emprego, e também para a obtenção de uma qualificação profissional. Com esse objetivo, e também aparecem iniciativas de empresários.

Deixamos com vocês este vídeo, a história de sucesso de pessoas, para os cursos de formação em produção.

 

 

Cursos de formação profissional de quadros dirige a quem?

Há muito tempo sabia que, com o treinamento, terapia ocupacional, para o curso “PROGRAMA” e especialmente populares entre os desempregados.

Ele deixou de ser, então, МСРП e desaparecidos SEPE. SEPE-é f. и. о., do Serviço público de Emprego Estatal. Em 2004, a organização não é, ela substitui МСРП aceite.

A função do PROGRAMA, totalmente SEPE, mas entre premiado com o Sistema Nacional de Emprego, das Comunidades Autónomas e do SEPE.

Formação do portfólio de serviços SEPE, você verá que o treinamento é realizado em colaboração com a equipe de gestão de um órgão desenhos.

Desenhos-é o órgão responsável pelas questões de política pública em relação ao trabalho de preparação. Contará com a participação de sindicatos e organizações empresariais.

“SEPE lidera o trabalho de formação de pessoal, mas não trata impartirla. E até mesmo em empresas que colaboraram centros por isso. Centros colaboradores podem ser de muitos tipos físicos da academia, centros de formação de conexões e muito mais. Na última hora, e também há muitos cursos on-line de aprendizagem.

Fórmate constantemente, se você quer ficar fora do mercado de trabalho

Medidas de trabalho, o treinamento, é interessante que cada pessoa deve ter em mente em idade de trabalhar. Deve ser, porque para ser informado sobre os avanços no aprendizado e desenvolvimento, como pessoa e agradável.

O conhecimento é o poder. Tudo de desemprego, atualmente, ele parece não se avalia, assim como antes, mas o saber é algo que sempre tem vantagem, e diz um monte de empresas.

Você pode ir em cursos de formação profissional de rh? Se você é um empreendedor, oferecemos, de seus funcionários e dar-lhes dinheiro? Preparação de comentários sobre nós.

imagem13-04-2018-14-04-59 Autor: Soto Beatriz – imagem13-04-2018-14-04-59 2 Comments

2 Comments

  • imagem13-04-2018-14-04-00

    terça-feira, 16 de agosto de 2011 at 13:53

    Esta é uma das razões para a alta formação profissional dos trabalhadores, directamente relacionados com o baixo nível de desemprego, na minha opinião, absolutamente em tempo hábil”, é a logística, a fim de mostrar que, na sala de aula alternativos que estão disponíveis a formação necessária, o que, é claro, abre um campo de possibilidades em termos de carreira.

  • imagem13-04-2018-14-04-00

    Luis Valero

    sexta-feira, 8 de maio de 2015 at 15:25

    interessante, fácil, diz, a educação profissional, a diferença, vamos para o campo, estamos a trabalhar ou grupo de pessoas, sistema de proibir a entrada em áreas diferentes, propósitos diferentes de trabalho, a formação de um futuro promissor, tem agora e estou um projeto com um grupo de adolescentes. eu tenho um monte de dinheiro, e mais, e eles crescem, mas como escola de formação…. obrigado

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