Sociedade anônima: vantagens e desvantagens

julho 11, 2018

Nem todas as empresas são iguais. Como regra, você está acostumado a ver na empresa, seu nome e, em seguida, sobrenome e as iniciais SA (Sociedade Anônima) ou LLC (). A legislação sobre empresas, não sabendo, como você sabe, em sociedades por ações, geralmente, de grandes empresas. Mas não é tudo, por isso neste artigo vamos-lhe tipos de Trabalho da Sociedade Anônima.

Se você precisa saber detalhes sobre sociedades por ações”, o contrato de trabalho, é o seu post. Fornecemos a definição de Sociedade Anônima, suas características, princípios, vantagens e desvantagens. Acomode-se e prepare-se, porque você é mais um no treinamento.

 

Conteúdo do artigo

É uma Sociedade Anônima, com o emprego?

Geralmente, começamos a definição de:

Uma Sociedade anônima é uma Sociedade Anônima, em que a maioria do capital social pertence aos trabalhadores que prestam serviços a pessoas físicas e diretamente, em forma de remuneração a receber, e a sua relação de trabalho, por tempo indeterminado.

Trabalho regula a actividade das sociedades, é a lei de 4/1997, de 24 de março. No artigo, podemos ver defición Sociedade Anônima 1.1.

ejemplo de sociedad anonima laboral

 

Características De Trabalho Da Sociedade Anônima

Características de trabalho tendo em conta o esclarecimento das sociedades por ações, a nós, parceiros, capital social, número de ações e Fundo de reserva.

 

1. Parceiros

Existem dois tipos de parceiros: a classe (ou parceiros, funcionários) e da classe em geral.

A classe é de parceiros, que na empresa por tempo indeterminado. Para as classes geralmente funcionam na sociedade, e se eles é por tempo indeterminado.

A empresa precisa, para que o parceiro não menos de 3: 1 e 2 classe classe total.

 

2. Capital

Para a estadia no local de trabalho, o capital social da Sociedade anônima é nominal de 60 000 euros. No momento da criação da sociedade, pagáveis, no valor de 25%. Depois de 5 anos, para cobrir o valor restante, e não no Estatuto, que considera de forma diferente.

Os parceiros de classe de trabalho deve fornecer, no mínimo, 51% do capital, mas não mais de um terço do capital total de cada participante. A única exceção são os órgãos estatais, mas mesmo neste caso, o software de parceiros em mais de 50% do capital total.

De capital, de bens e de dívidas emitidos exatamente em nome da empresa.

 

3. O número de horas

O número de horas utilizados para trabalhadores empregados por um período indefinido de tempo, e não é parceiro, não pode ser de 15% do número total de parceiros para o trabalho. .

Há uma regra da sociedade, na frente, quando eu estou com outros não menos de 25 parceiros, colaboradores. Neste caso, porcenaje 15%, 25%.

 

4. Transferência de estoque

Temos dois tipos de atividades:

  • Com a turma do trabalho, a propriedade, parceiros, colaboradores.
  • Em geral, a classe dos capitalistas parceiros, ele vai pertencer.

O proprietário de ações da classe a, o frete você não só de pessoas trabalhando em uma sociedade, é necessário notificar o órgão de gestão e informar pessoas que têm direito a aquisição de vantagens. A ordem de compra permenente será:

1. Os trabalhadores não são membros, o contrato por um período ilimitado.
2. Colegas, funcionários.
3. Os proprietários de ações ou de participação em classe comum.
4. De trabalhadores em potencial.
5. Sociedade.

No caso de o proprietário de ações de uma classe de transporte, em geral, preferem não são parceiros, no caso, como no procedimento anterior, ele irá receber a notificação de parceiros.

 

5. Especial de fundo

Sociedades especial do fundo de reserva, e apresentar todas, terá que fazer 10% do lucro líquido de cada exercício. Uma empresa pode ter também outras reservas, legais ou estatutários.

 

Os Estatutos Da Sociedade Anônima Aberta, De Trabalho

O notário, apresentados para registro de Sociedade Anônima, incluídos no ato de Trabalho os itens seguintes preceitos:

  • Designação: nome da empresa vai seguir a abreviatura para S. A. L.
  • Sector de actividade da empresa:- uma atividade que lida com a empresa.
  • Local de residência: endereço completo.
  • Duração: normalmente, por tempo indeterminado sociedade.
  • Capital social: o número de ações, o número, o valor Nominal de cada uma delas. As ações неделимы, eles são numerados e detalhe, se não para o parceiro ou parceiros de negócios, funcionários.
  • Direitos e deveres específicos para cada ação: proprietários de ações são sócios e têm o direito de obter lucro, social, cultural património em caso de liquidação da sociedade, em resultado da aquisição da preventivo preventivo, no caso de são emitidas novas ações, o direito de participar e votar nas assembleias gerais.
  • Herdeiros ou credores de direito: acordos e resoluções, tomadas na reunião de acionistas, eles devem seguir.
  • Ações: manter é um conjunto de regras, que serão diferentes dependendo da transmissão, entre vivos, ou de morte de um accionista.
  • Órgãos da sociedade: o Conselho de Administração.
  • Ano fiscal: a informação é a data de início e de término, eles, normalmente, a um ano civil.
  • As ações realizadas ao final de cada exercício: relatórios e contas.
  • A aplicação dos resultados do ano fiscal: aqui todos os parceiros, em função da participação do capital social.
  • A eliminação e a eliminação: desintegrar-se, pelas mesmas razões, e mesmo assim, as conseqüências da Lei sobre as Sociedades e outras normas aplicadas.
  • Outras situações devem ser resolvidas.

Este tipo de sociedade após a avaliação, começamos a análise de suas vantagens e desvantagens.

 

As vantagens e desvantagens de Sociedade Anônima de Trabalho

Existem algumas vantagens e desvantagens de Sociedade anônima, de Trabalho, em comparação com outros organizacional e formas legais. Começamos benefícios.

 

1. As Vantagens De Sociedade Anônima De Trabalho

A vantagem mais importante são os seguintes SAIS:

  • O capital é limitado.
  • Não há limite mínimo ou máximo do valor do depósito do parceiro.
  • É permitida a entrada de pessoas externas à comunidade.
  • Você pode nomear como administrador por um período indefinido de tempo.
  • A tributação da venda de um determinado volume começa a ser atraente.
  • Seu regime jurídico é mais flexível do que as Sociedades por Ações.

Apresentamos deficiências.

 

2. Desvantagens Sociedade Anônima De Trabalho

Se você é um seu SAL, deve-se considerar suas desvantagens agora descritos:

  • Não há negociação em bolsa de valores.
  • Certas restrições das ações.
  • Tomada de decisões importantes, pode ser demorado, assim como a necessidade de reuniões do Conselho de administração.
  • Os parceiros podem ser identificados, podem ser ainda não o oculto.
  • Muito tempo, de custos, de serviços jurídicos, a prestação de outras formas jurídicas, como, por exemplo, ou de comunidade.

Agora você só tem que pesar as vantagens, desvantagens e para a solução de você, que tipo de sociedade, a mais favorável para seu modelo de negócio.

 

Algo que você mais sobre a Sociedade Anônima de alterações no mundo do Trabalho?

Nós estaríamos nós determinamos de Sociedade Anônima, suas características, princípios, vantagens e desvantagens. Você tem experiência e você o SAL como um parceiro? Se assim é, e se cortar escríbemos opinião. Todos nós sabemos muito bem.

Autor: Cova Diaz

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